ヘルスサポート／岐阜商工会議所

第４9回優良社員表彰式

ヘルスチェックサポートプラン

　　わが国では少子高齢化により、若年層の割合が減少し、高齢者層の割合が年々高まっており、平成１３年度よりは老齢厚生年金の支給開始年齢が引き上げられております。
　かかる社会的背景から、「高齢者等の雇用の安定等に関する法律」（高齢者継続雇用安定法）は平成１６年度改正されて、平成１８年度から事業主に労働者を満６５歳まで雇用することが義務づけられています。
　豊富な知識や経験を有する高齢者を、企業の実情に応じて上手に雇用管理を行うことは、まさにこれからの企業経営の鍵になるといえます。
　その状況下において岐阜商工会議所では、従業員の方々が安心して働くことができる環境づくりをテーマに産官学の連携による「ヘルスサポート事業」を推進しております。就労意欲を持った元気な高齢者が会員事業所の皆様の支え手として活躍し続けることのできる社会を実現するためにも、「元気で６０歳を迎えよう」をキーワードに「健康」でいていただきたいと願っております。

　さて、今回その願いを込めて、優良社員表彰受賞者の方々をはじめ、式典に参加される皆様を対象に『ヘスルチェックサポートプラン』を実施いたしました。
　大変多くの方々に参加いただき、ご自身の健康度をチェックしていただくことができました。
　皆様のご支援ご協力、誠にありがとうございました。

○期日：平成１８年１１月２１日（火）・２２日（水）
○会場：岐阜商工会議所１階物産陳列室

○プラン内容
　・全身体脂肪計
　・血管推定年齢計
　・ストレスチェッカー
　・骨密度測定
　・口腔健診
　・運動士相談コーナー
　・栄養士相談コーナー